Dados da vaga Coordenador De Backoffice | Trade Marketing em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Número de vagas: 2
4. Local de trabalho: São Paulo, SP
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. RESPONSABILIDADES:
9. **Organização de Demandas de Contratação:
10. - Coordenar processos de recrutamento e seleção, desde a abertura de vagas até a integração dos novos colaboradores.
11. - Assegurar que todas as etapas da contratação sejam cumpridas de acordo com as políticas internas e os prazos estabelecidos.
12. **Gestão da Folha de Pagamento:
13. - Supervisionar o processamento da folha de pagamento, garantindo precisão e conformidade com as legislações trabalhistas.
14. - Resolver quaisquer discrepâncias e responder a consultas dos colaboradores sobre pagamentos.
15. **Gestão de Uniformes e MPDVs:
16. - Controlar a distribuição e manutenção de uniformes e materiais de ponto de venda (MPDVs).
17. - Garantir que todos os colaboradores de campo estejam devidamente equipados.
18. **Abertura de Vagas de Campo:
19. - Identificar necessidades de contratação para posições de campo e garantir a rápida resposta às demandas.
20. - Trabalhar em conjunto com os gerentes de campo para alinhar perfis e qualificações necessários.
21. **Processos Administrativos SPOT:**
22. - Gerenciar e coordenar processos administrativos específicos, assegurando a eficiência e a conformidade com os padrões da empresa.
23. - Implementar melhorias contínuas nos processos para otimizar operações.
24. **Relatórios Fotográficos de Execução e Positivações:
25. - Criar e consolidar relatórios fotográficos que documentem a execução e positivações das ações de campo.
26. - Assegurar que os relatórios sejam claros, precisos e representem fielmente a realidade do campo.
27. **Execução Campo:
28. - Gestão do time de campo, com visitas in loco , reuniões com time de vendas, acompanhamento da execução;
29. - Conhecimento e vivência de campo
30. Qualificações Desejadas:**
31. - Formação superior em Administração, Marketing, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
32. - Experiência prévia em coordenação ou supervisão de equipes.
33. - Conhecimento de ferramentas de gestão de projetos e processos.
34. Benefícios:
35. -. VR, VT,SS e SO
36. -. TOTALPASS
37. -. CONVENIO FARMACIA
38. -. ASS MEDICA

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior