Dados da vaga Coordenador De Loja em RS

Descrição

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: Novo Hamburgo, RS
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Um coordenador de loja é a responsável por coordenar a rotina da equipe de vendas da loja. Ela está presente desde o controle do estoque, resultados de vendas ao controle de qualidade da empresa.
8. Missão: Gerar vendas, seguir plano de rentabilidade e garantir que a unidade atenda aos requisitos operacionais dentro do padrão da empresa.
9. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
10. • Planejamento e controle de meta;
11. • Análise e atitude para correção de rota do planejamento operacional;
12. • Seleção, treinamento e desenvolvimento das recepcionistas;
13. • Motivação de equipes;
14. • Garantir que a unidade esteja em boas condições físicas e ambiente favorável para receber os clientes;
15. • Acompanhar o agendamento diariamente e indicadores de atendimento;
16. • Acompanhar as avaliações de clientes, na intenção de garantir a satisfação, o adicional e a venda de pacotes;
17. • Acompanhar / zelar pelos inventários a garantir a acuracidade da sua unidade;
18. • Buscar novas oportunidades de negócios;
19. • Alinhamento com o supervisor de campo;
20. • Garantir o pleno funcionamento operacional da unidade;
21. • Controlar o estoque da unidade, bem como reposição do mesmo e limpeza das salas;
22. • Supervisionar se as orientações após o procedimento foram passadas corretamente;
23. • Declaração do faturamento para o shopping;
24. • Elaboração / gestão da escala dos profissionais de saúde;
25. • Acompanhamento de resultados diários, semanais e mensais;
26. • Fazer reuniões semanais individuais com o time, controlando as metas: agendamentos, comparecimentos, vendas e faturamento;
27. • Coordenar a captação ativa de clientes pela unidade;
28. • Divulgar e aquecer as campanhas de marketing;
29. • Garantir o potencial máximo de uso das redes sociais como ferramenta de divulgação e captação de clientes;
30. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:
31. • Experiência em vendas e varejo;
32. • Habilidade com indicadores comerciais;
33. • Conhecimento de mídias sociais;
34. • Facilidade de comunicação e liderança;
35. • Desenvoltura e pró atividade.
36. • Senso de dono e foco no cliente
37. • Espírito de equipe e liderança;
38. • Facilidade para solução de objeções;
39. • Pacote Office;
40. • Desejável experiência com gestão comercial ou redes varejistas.
41. INFORMAÇÕES ADICIONAIS:
42. ESCALA: 6X1, sendo dois domingos trabalhados e um de folga.
43. HORÁRIO: 12:00 às 20:00 de segunda a sexta e aos sábados 12:00 às 22:00.
44. Benefícios:
45. -. Day Off
46. -. Total Pass
47. -. Seguro de Vida
48. -. Vale Refeição
49. -. Convênio Médico
50. -. Vale Transporte
51. -. Convênio Odontológico

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)