Dados da vaga Supervisor De Logística em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Logística - Logística
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Número de vagas: 6
4. Local de trabalho: Barueri, SP
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. Olá, Cobasilovers!
9. Você tem paixão por todas as formas de vida, seja ela plantas, animais ou pessoas? Gosta da ideia de ser um mediador de afeto entre elas? Então acreditamos que essa vaga é para você!
10. Estamos com oportunidade em nosso CD, para Supervisor de logística.
11. DESCRIÇÃO DETALHADA:
12. 1. Supervisionar as atividades gerais da área de logística no CD - Centro de Distribuição, relativas ao recebimento, armazenamento, separação e distribuição de produtos e mercadorias, visando garantir o eficaz controle de estoque e a excelência dos serviços de entrega de produtos e abastecimento das lojas.
13. 2. Habilidades organizacionais, comunicação e liderança para realizar acompanhamento das necessidades, desempenho da Equipe e gestão dos insumos (custos).
14. 3. Supervisionar a interface com transportadoras ativas, controlando as coletas de produtos e mercadorias, conforme programação de carregamento, acompanhando as entregas e transferências de lojas, visando garantir a excelência dos serviços, nos prazos previstos.
15. 4. Atuar como apoio e interface entre as atividades do CD e outros setores internos ou externos, avaliando as ocorrências imprevistas ou não conformidades que envolvam pessoas, produtos, equipamentos ou instalações, assumindo a liderança e propondo sugestões de soluções ou melhorias, visando garantir a continuidade dos trabalhos, evitando impactos operacionais.
16. 5. Acompanhar o inventario anual de produtos no CD, garantindo a organização dos estoques, acurácia das contagens física do estoque e direcionando as equipes para possíveis recontagens.
17. 6. Orientar a equipe quanto a prática do 5S, liderando a Equipe na organização e limpeza do setor, visando manter os locais de trabalho dentro dos padrões estabelecidos.
18. 7. Supervisionar todas as atividades no CD quanto às condições de armazenamento dos produtos, estruturas de armazenagem, preparação adequada dos produtos para o abastecimento das lojas, seguranças nas movimentações interna.
19. 8. Garantir as condições adequadas das instalações prediais e equipamentos em geral juntos as áreas de apoio, possibilitando um melhor nível de serviço, evitando avarias e acidentes.
20. 9. Gestão das Equipes, proporcionado sinergia nos processos, aplicação de treinamentos, avaliação de desempenho e formação de sucessores, mantendo um Time motivado e produtivo, conforme políticas da Companhia.
21. 10. Avaliar e analisar o sistema de marcação de Ponto dos colaboradores, identificando não conformidades e orientando e providenciando a regularização junto ao colaborador, gerando relatórios, antecipando e preparando os dados para fechamento do período.
22. 11. Gestão do Banco de Horas, programação de jornadas adicionais e folgas, evitando descontos e pagamentos excessivos de horas extras.
23. 12. Planejar programação dos colaboradores para possíveis operações sazonais em domingos e feriados, garantindo o quadro necessário para atendimento dos setores do CD.
24. 13. Participar do processo de seleção de novos colaboradores para as áreas e recrutamento interno para movimentações futuras, realizando entrevistas, dinâmicas e elaborando laudo de aprovação ou reprovação, encaminhando para procedimentos internos junto ao RH.
25. 14. Atuar como interface entre o RH e os Colaboradores, cadastro do ponto, distribuição do Vale Transporte e Vale Refeição, esclarecendo dúvidas quanto a pagamentos, benefícios, uniformes, EPI, crachá, atestados, abono de faltas, normas da companhia, medidas administrativas / disciplinares e demais assuntos relacionados.
26. 15. Atuar como representante da Empresa em caso de convocação para processos trabalhistas (testemunha ou preposto).
27. PRÉ-REQUISITOS:
28. Experiencia anterior na função;
29. Superior completo (Logística, Engenharia, Administração);
30. Excel avançado;
31. Conhecimentos em Indicadores, Metodologia 5s, Sistema WMS.
32. OFERECEMOS:
33. - Remuneração compatível com mercado;
34. Vale refeição, Vale Alimentação, Assistência médica, Assistência odontológica, Gympass, Cartão Multibeneficios Alelo.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior